• 024 3872 8884
  • 0966 642 669
8 bước để xuất khẩu lao động Nhật Bản

Bạn muốn đi xuất khẩu lao động nhật bản nhưng lại không biết phải bắt đầu từ đâu.

Bạn đã tham khảo nhiều từ bạn bè đã đi sang Nhật nhưng các bạn không nhớ rõ.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
8 bước đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản là chủ đề được nhiều thực tập sinh đang có nhu cầu đi lao động tìm hiểu. Nắm được quy trình, thực tập sinh có thể chủ động trong việc làm hồ sơ, khám sức khỏe,…

Dưới đây là 8 bước để sang Nhật Bản làm việc:

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
8 bước xuất khẩu lao động Nhật Bản

SƠ TUYỂN ĐẦU VÀO THỰC TẬP SINH

Công ty xuất khẩu lao động tai Viêt Nam tuyển chon thực tập sinh theo tiêu chí của đơn hàng từ các nghiệp đoàn.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
Thực tập sinh làm bài Test toán và IQ

Các xí nghiệp Nhật Bản.thường tuyển bao gồm các yếu tố như: Ngoại hình, thái độ, sức khỏe, tác phong,vv

Sau khi nhận được đơn hàng tuyển Thực tập sinh kỹ năng từ phía Nghiệp đoàn và Công ty tiếp nhận Nhật Bản. Công ty xuất khẩu lao động tiến hành thông báo tuyển trên các kênh tuyển dụng, các phương tiện truyền thông nhằm thu hút được những người có nhu cầu tham gia thi tuyển.

KHÁM SỨC KHỎE ĐẦU VÀO

Sau khi sơ tuyển và gọi nhập học, Công ty xuất khẩu lao động sẽ tiến hành đưa thực tập sinh trúng tuyển đị bệnh viện, cơ sở y tế có thẩm quyền để đảm bảo thực tập sinh đủ điều kiện sức khỏe để đi xuất khẩu lao động theo tiêu chuẩn của Đại sứ quán Nhật Bản.

8 bước xuất khẩu lao động Nhật Bản
Khám sức khỏe trước khi nhập học

ĐÀO TẠO ĐỊNH HƯỚNG LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CHO THỰC TẬP SINH

Thực tập sinh sẽ được đào tạo và học các khóa học định hướng (trong thời gian 3 tháng tương đương 1 kỳ học) nhằm phù hợp với yêu cầu về trình độ và ngành nghề của Nhà tuyển dụng trước khi thi tuyển chính thức.

8 bước xuất khẩu lao động Nhật Bản
  Lớp đào tạo xuất khẩu lao động Nhật Bản

Văn hóa và môi trường làm việc tại Nhât Bản có rất nhiều khác biệt với Việt Nam, nên việc đào tạo cách sinh hoạt và tác phong là công viêc bắt buộc khi công ty muốn xuất khẩu những thực tập sinh tốt nhất.

THI TUYỂN CHÍNH THỨC (PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP/TUYỂN QUA FORM).

Các doanh nghiệp Nhật Bản đều trực tiếp bay sang Viêt Nam để tuyển chon từng thực tập sinh, ngay cả chỉ tuyển chon 1-2 thực tâp sinh.

Các đơn vị không thu xếp được thời gian sang Việt Nam tuyển chọn thường giao phó lại cho nghiệp đoàn có quân truc tiêp quản lý thực tập sinh kỹ năng trong thời gian làm việc 3 năm tai Nhât Bản.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
   Phỏng vấn đơn hàng Nhật Bản

Các ứng viên sẽ được đại diện chủ sử dụng lao động kiểm tra trình độ tay nghề, phỏng vấn, thi thể lực, các bài test trình độ IQ, thi kỹ năng…. Các công ty Nhật gần như đặt toàn bộ sự tin tưởng vào thực tập sinh trong thời gian làm việc nên tuyển chon rất khắt khe. Vậy nên, những vấn đề phát sinh như: dừng tiếp nhận, công việc không phù hợp, quan hệ giữa chủ và thực tập sinh xấu khi làm viêc tai Nhât Bản là rất thấp.

ĐÀO TẠO NÂNG CAO

Những thực tập sinh trúng tuyển sẽ được đào tạo nâng cao cả về kiến thức công việc. Tiếng Nhật và tay nghệ để đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng. Thời gian đào tạo dựa theo yêu cầu của doanh nghiệp tiếp nhận Nhật Bản, thông thường từ 4-6 tháng.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
Đào tạo nâng cao Nhật Bản

XIN VISA/THỊ THỰC NHẬT BẢN

Đơn xin cấp thị thực sẽ được chủ sử dụng lao động nộp cho đại diện sứ quán của Nhật Bản theo dạng block visa hoặc giấy phép lao động. Công ty xuất khẩu lao động làm toàn bộ việc này trong thời gian thực tập sinh được đào tạo nâng cao.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
Visa Nhật Bản

ĐẶT VÉ XUẤT CẢNH

Các doanh nghiệp sử dụng lao động tại Nhật Bản sẽ chuyển PTA hoặc các giấy tờ cần thiết, chi phí đi lại cho bên phía doanh nghiệp xuất khẩu lao động ở Việt Nam sắp xếp xuất cảnh theo kế hoạch. Công ty xuất khẩu lao động sẽ hoàn tất các thủ tuc xuất cảnh cho thực tâp sinh.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
Chuyến bay đi Nhật Bản

ĐÀO TẠO THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG SAU KHI NHẬP CẢNH VÀO NHẬT BẢN

Thực tập sinh được nghiệp đoàn phía Nhật Bản hướng dẫn thích nghi với môi trường, sinh hoạt, văn hóa, đi lại, ăn ở, mua sắm nhu yếu phẩm, chuyển tiền ngân hàng. Khoảng thời gian này kéo dài từ 1-2 tuân và thường tại khu nhà ở của nghiệp đoàn.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
   Đào tạo ở Nhật Bản

Phía doanh nghiệp Nhật Bản sẽ đào tạo, hướng dẫn thực tập sinh trong công việc, tiếp cận máy móc, trang thiết bị, an toàn lao động,… khoảng thời gian này kéo dài từ 2-6 tuần.

Trên đây là 8 bước xuất khẩu lao động Nhật Bản, nếu cần biết thêm thông tin gì thì hãy liên hệ ISSHIN nhé:

Xêm thêm top ngành nghề xlkđ Nhật Bản tại đây:
https://isshin.vn/vn/top-nganh-nghe-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-2019/

TRỤ SỞ CHÍNH

CÔNG TY CP ISSHIN

A5/D21 Ngõ 11 Duy Tân – Cầu Giấy – Hà Nội

Điện thoại: 024-3872-8884 – Fax: 024-3208-1010

Hotline : 0966 642 669

Email: [email protected] – www.isshin.com.vn

FANPAGE: https://www.facebook.com/nhatnguisshin/

WEBSITE: ISSHIN.VN

 

1337
TIN LIÊN QUAN