Thông qua kết hợp điều tra, con số những người đã có suy nghĩ sẽ từ bỏ công việc để chăm sóc gia đình thì những người đã có kinh nghiệm với công việc này  hay chăm sóc bố mẹ cũng tăng lên 30%.

Cuộc khảo sát này tiến hành trên các đối tượng người lao động bán thời gian và các nhân viên công ty độ tuổi trên 40 từ tháng 2 năm ngoái cho tới tháng 6 và đã nhận được câu trả lời từ 8195 người.

Những người đang làm công việc chăm sóc gia đình hay là những người đã làm trên 5 năm tham gia trả lời là 2898 người, trong đó những người đã từng nghĩ tới việc bỏ việc là 27.9%. Ngoài ra những người đã từng bỏ việc là 1.6%.

Và khi được hỏi thì có rất nhiều câu trả lời về lý do, nhiều nhất là chiếm 48.1% là  có cản trở đến công việc, tiếp theo là 44.1% với lý do sức khỏe và thể lực có hạn, dù có được hưởng các chế độ cũng không thể làm được là lý do tiếp theo với tỉ lệ 43.3%. Có thể nhận thất rõ khó khăn của việc cân bằng công việc và việc chăm sóc gia đình là rất rõ rệt.

Hiệp hội lao động cũng đã chỉ ra rằng “ Độ tuổi thành công của công việc là 40 tuổi, những người 50 tuổi sẽ nghỉ việc là vấn đề vô cùng lớn đối với các công ty, và chúng ta nên nhanh chóng suy nghĩ về chế độ mà vừa làm việc vừa có thể chăm sóc gia đình cho người lao động”.

ISSHIN JLEC,

Dịch từ NHK